CWTECH, filiale française du service après-vente du groupe Christ Wash Systems, lance une campagne de recrutement pour des postes de techniciens itinérants. Les postes concernent neuf départements : la Meurthe-et-Moselle (54), les Alpes-Maritimes (06), le Vaucluse (84), le Puy-de-Dôme (63), la Loire (42), la Seine-et-Marne (77), les Yvelines (78), les Hauts-de-Seine (92) et les Landes (40).
Les candidats retenus assureront la maintenance préventive et curative des équipements de la marque, ainsi que la mise en service du matériel et la formation des clients à son utilisation. Ils devront gérer leur planning d'intervention, leur stock véhicule et transmettre un reporting régulier via un logiciel dédié, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Le profil recherché correspond à une formation de type bac professionnel électrotechnique ou BTS maintenance industrielle, avec des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Une expérience minimale de deux ans en tant que technicien itinérant est souhaitée par l'entreprise.
Les candidatures sont à adresser à info@cwtech.fr.
CWTECH, filiale française du service après-vente du groupe Christ Wash Systems, lance une campagne de recrutement pour des postes de techniciens itinérants. Les postes concernent neuf départements : la Meurthe-et-Moselle (54), les Alpes-Maritimes (06), le Vaucluse (84), le Puy-de-Dôme (63), la Loire (42), la Seine-et-Marne (77), les Yvelines (78), les Hauts-de-Seine (92) et les Landes (40).
Les candidats retenus assureront la maintenance préventive et curative des équipements de la marque, ainsi que la mise en service du matériel et la formation des clients à son utilisation. Ils devront gérer leur planning d'intervention, leur stock véhicule et transmettre un reporting régulier via un logiciel dédié, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Le profil recherché correspond à une formation de type bac professionnel électrotechnique ou BTS maintenance industrielle, avec des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique. Une expérience minimale de deux ans en tant que technicien itinérant est souhaitée par l'entreprise.
Les candidatures sont à adresser à info@cwtech.fr.